人人签字，人人无责

搁浅的爱╯

前些时，与一机关干部聊天，那名干部告诉我，他多次出差开会、办事的几千元发票半年多都报不出来。“是不是违规的发票？”笔者问道。“不是违规的，毎次外出开会出差都是上级有通知、领导有安排。”那名干部回答。“那为什么报不了呢？”我又问。“现在报销的程序太复杂了，毎张发票除了经手人签字，部门负责人签字，分管领导签字外，单位领导班子每个成员还要签字，而领导又总是三齐五不齐的，一搞几个月签不完，签不完就报不了。其实，我们单位现在不仅是发票难报，好多工作都难开展，有些事情本来开会定好了，但也要班子的所有成员再在纸质文件上都签字，结果有些事情在签字的过程中就不了了之”说完他一声叹息。据那名干部介绍，原来他们单位财务报销没有这么复杂，就是经手人签字，部门负责人签字，分管领导签字按照财务规定报就行了。但从前年开始，新来领导改了规矩，规定所有报销的发票单位班子成员全部都要签字，说是加强管理，堵塞漏洞。这还好理解一点，奇葩的是：单位所有的工作北京治疗白癜风哪家技术好都要班子成员一个个的表态，所有的文件、决定也都要班子成员一个个的再签字，说是集体负责。   

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　　这种遇事就让班子所有成员都签字、都担责的作法，看起来是加强管理，人人有责。但实际上却是人人签字，人人无责。这种管理办法不科学规范，昆明治疗儿童白癜风还有不敢担当、推卸责任的嫌疑。   

　　   

　　应该说，完善程序，加强监管，堵塞漏洞，杜绝滥权，预防贪腐完全必要。但这一切都应该是在织密制度之网，严格按制度、按规则办事的基础上进行。应该是用制度明确工作程序、岗位职责。每名干部都按岗位职责完成任务、承担责任。而不是每件事都让领导班子所有成员画押，毎张发票都让单位领导班子所有成员签字。   

　　   

　　据了解，类似这样的加强管理，不是个例北京最出名的白癜风医院，近两年还有增多之势。有的单位，一遇到需要担责任、担风险的事情，就互相推诿；一碰上有麻烦、有难度的工作，就互相逃避。或是搞责任分摊；或是搞众人均担，结果因为职责不明，责任不清导致很多工作无人做，很多事情被拖黄，既贻误了发展，也损害了领导的公信力。某地曾经有一个谈了两年多的高科技的招商项目一直落不了地，原因就是前期商定的优惠政策、答应的征用土地最终无人拍板。当地领导称，现在形势不比以往，搞得不好就出纰漏，签了字，拍了板一出问题脱不了干系，为工作上的事，私人遭误伤，受处分划不来。不求有功，但求无过。结果那个项目只好转投他处。   

　　   

　　究其实，这种现象，就是少数领导干部缺乏对党负责、对人民负责、对事业负责、对发展负责的担当精神，是心中没有党、没有民，只打着自己的“小算盘”，只想着自己的前程的表现。所以，一遇事不是想到怎么完成任务，怎么做好工作？而是先想怎么脱身，怎么自保？这就象打仗时冲锋号还没吹就想着怎样撤退，遇敌人怎样向躲避？这如果是真上战场，怎么可能打胜仗？   

　　   

　　有职必有权，有权必有责，有责必负责，失责必问责。这是现代管理的要义，也应该是领导干部最起码的精神。领导干部如果没有这种精神、没有这种担当，就是尸位素餐，就应该趁早让位，免得贻误事业、贻误发展。